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Classificação por Estrelas

(1,479)4.3 de 5

(853)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.8% das avaliações)

Mercado médio (58.9% das avaliações)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Paycom

Classificação por Estrelas

(1,479)4.3 de 5

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Salary.com

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os usuários relatam que o Paycom se destaca em Histórico de Compensação com uma pontuação de 9,1, destacando seus recursos robustos de rastreamento que permitem uma análise histórica detalhada, enquanto o Salary.com fica atrás com 7,9, indicando uma gestão de dados históricos menos abrangente.
Os revisores mencionam que as capacidades de Automação de Fluxo de Trabalho do Paycom são superiores, com uma pontuação de 8,9 em comparação com 7,2 do Salary.com. Os usuários apreciam a automação perfeita dos processos de compensação, que reduz significativamente o esforço manual.
Os usuários do G2 observam que os recursos de Conformidade Automatizada do Paycom são altamente eficazes, com uma pontuação de 9,0, enquanto o Salary.com tem 7,4. Os revisores enfatizam que o Paycom ajuda a garantir a adesão às regulamentações sem esforço, o que é crucial para os departamentos de RH.
Os usuários no G2 destacam que a funcionalidade de Estruturação de Recompensas do Paycom é impressionante, com uma pontuação de 8,8, pois permite sistemas de recompensas flexíveis e personalizáveis, enquanto o Salary.com tem 7,8, indicando menos flexibilidade na estruturação de recompensas.
Os revisores mencionam que as Capacidades de Relatórios do Paycom são robustas, com uma pontuação de 8,8, fornecendo insights e análises detalhadas, enquanto o Salary.com tem 8,0, sugerindo que seus recursos de relatórios podem não ser tão abrangentes ou fáceis de usar.
Os usuários dizem que a Facilidade de Uso do Paycom é um ponto forte, com uma pontuação de 8,5, com muitos achando a interface intuitiva e direta, enquanto o Salary.com tem uma pontuação ligeiramente inferior de 8,3, indicando uma experiência do usuário menos fluida.

Paycom vs Salary.com

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paycom mais fácil de usar. No entanto, Salary.com é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Salary.com no geral.

Os revisores sentiram que Paycom atende melhor às necessidades de seus negócios do que Salary.com.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Salary.com é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Salary.com em relação ao Paycom.

Preços

Paycom

Preço não disponível

Salary.com

Preço não disponível

Paycom

Informação de teste não disponível

Salary.com

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.7

1,230

8.6

687

8.5

1,247

8.3

696

7.9

696

8.5

476

8.3

715

8.4

394

8.5

1,134

8.9

631

8.3

710

8.7

398

8.1

1,189

8.5

655

Categorias

Paycom

Salary.com

Paycom e Salary.com é categorizado como Planejamento de Compensação e Gestão de Compensação

Paycom é categorizado como Sistemas de Gestão de Treinamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Chatbots de IA, Administração de Benefícios, Verificação de antecedentes, Agendamento de Funcionários, Apoio a Benefícios, Gestão de Despesas, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de Pagamento Multipaíses, Software HCM, Entrega de Serviços de RH, Acesso ao Salário Ganhado, Sites de Busca de Emprego, Gestão de Carreira, Gestão de Recursos Humanos, Autoria de Cursos, Conformidade de RH, Gestão de Desempenho, Tempo e Presença, Conteúdo de eLearning, Folha de pagamento, Plataformas de Microaprendizagem, Recursos Humanos Centrais, Integração, Treinamento de Prevenção ao Assédio, e Agentes de IA para RH

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Salary.com é categorizado como Comparação de Salários, Gestão de Descrição de Cargo, e Equidade Salarial

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Paycom

15.7%

74.8%

9.4%

Salary.com

16.1%

58.9%

25.1%

15.7%

16.1%

74.8%

58.9%

9.4%

25.1%

Indústria dos Avaliadores

Paycom

Gestão de organizações sem fins lucrativos

7.7%

Hospital & Assistência à Saúde

6.7%

Tecnologia da informação e serviços

4.3%

Varejo

3.2%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

3.0%

Outro

75.2%

Salary.com

Hospital & Assistência à Saúde

6.8%

Tecnologia da informação e serviços

6.1%

Fabricação

5.5%

Recursos humanos

4.6%

Programas de computador

4.5%

Outro

72.5%

Avaliações Mais Úteis

Paycom

Revisão Favorável Mais Útil

Mark N.

Usuário Verificado em Bancário

Tudo em um sistema que limita o número de logins para nossos funcionários. Embora haja algumas peculiaridades, o sistema funciona bem e pode lidar com a maioria das coisas de que precisamos.

Revisão Crítica Mais Útil

Hayley D.

Usuário Verificado em Restaurantes

Honestamente, eu não gosto de nada sobre o Paycom. Mudamos do ADP para o Paycom em janeiro de 2021 devido ao desejo de um sistema mais integrado e continuamos a ter problemas contínuos. Para referência, trabalho em Folha de Pagamento/Recursos Humanos há...

Salary.com

Revisão Favorável Mais Útil

Usuário Verificado em Consultoria

Ter acesso a dados de mercado é útil para gerenciar nossas faixas salariais e ser competitivo em nosso setor.

Revisão Crítica Mais Útil

Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde

Somos uma organização de saúde e estou percebendo que os dados locais no CompAnalyst estão significativamente mais baixos do que as pesquisas locais em que participamos. Fui informado de que o CompAnalyst será atualizado em julho para funções de saúde, o...

Mark N.

Usuário Verificado em Bancário

Tudo em um sistema que limita o número de logins para nossos funcionários. Embora haja algumas peculiaridades, o sistema funciona bem e pode lidar com a maioria das coisas de que precisamos.

Usuário Verificado em Consultoria

Ter acesso a dados de mercado é útil para gerenciar nossas faixas salariais e ser competitivo em nosso setor.

Hayley D.

Usuário Verificado em Restaurantes

Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde

Principais Alternativas

Alternativas para Paycom

Alternativas para Salary.com

Discussões

Discussões sobre Paycom

Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?

3 comentários

"Os representantes da Paycom apareceram no local e deram treinamento. No entanto, do lado dos negócios, eles podem ser deficientes. Os guias de referência...Leia mais

Qual é a sua experiência com o software?

2 comentários

Nossa experiência foi positiva. Vindo da ADP, o Paycom foi um pacote completo e simplificou nossos sistemas. Definitivamente economizamos muito dinheiro...Leia mais

Alguém já usou a ferramenta de gestão de despesas? Ela tem sido útil?

2 comentários

A gestão de múltiplos projetos é uma parte crucial para conduzir um negócio bem-sucedido. As empresas são frequentemente obrigadas a trabalhar em vários...Leia mais

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Discussões sobre Salary.com

O que deve ser incluído em um pacote salarial?

3 comentários

De acordo com meu conhecimento, é opcional. Se você quiser mantê-lo privado, pode. Na verdade, a maioria das plataformas SaaS aqui é baseada no processo de...Leia mais

Quanto custa o Salary Com?

2 comentários

Depende do tamanho da sua empresa e do número de funcionários. Também depende de quão longo é o contrato que você está disposto a executar.Leia mais

o que você acha da ferramenta que integra salário com a configuração de integração e gestão de desempenho?

1 comentário

William. Obrigado pelo seu comentário e pergunta. Em primeiro lugar, há definitivamente uma ligação entre desempenho e salário. Aqui na Salary.com, somos...Leia mais

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