Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paycom mais fácil de usar. No entanto, Salary.com é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Salary.com no geral.
Tudo em um sistema que limita o número de logins para nossos funcionários. Embora haja algumas peculiaridades, o sistema funciona bem e pode lidar com a maioria das coisas de que precisamos.
Honestamente, eu não gosto de nada sobre o Paycom. Mudamos do ADP para o Paycom em janeiro de 2021 devido ao desejo de um sistema mais integrado e continuamos a ter problemas contínuos. Para referência, trabalho em Folha de Pagamento/Recursos Humanos há...
Ter acesso a dados de mercado é útil para gerenciar nossas faixas salariais e ser competitivo em nosso setor.
Somos uma organização de saúde e estou percebendo que os dados locais no CompAnalyst estão significativamente mais baixos do que as pesquisas locais em que participamos. Fui informado de que o CompAnalyst será atualizado em julho para funções de saúde, o...
Tudo em um sistema que limita o número de logins para nossos funcionários. Embora haja algumas peculiaridades, o sistema funciona bem e pode lidar com a maioria das coisas de que precisamos.
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Honestamente, eu não gosto de nada sobre o Paycom. Mudamos do ADP para o Paycom em janeiro de 2021 devido ao desejo de um sistema mais integrado e continuamos a ter problemas contínuos. Para referência, trabalho em Folha de Pagamento/Recursos Humanos há...
Somos uma organização de saúde e estou percebendo que os dados locais no CompAnalyst estão significativamente mais baixos do que as pesquisas locais em que participamos. Fui informado de que o CompAnalyst será atualizado em julho para funções de saúde, o...



